Les différents types d'analyse de pratique en formation

Les différents types d’analyse de pratique en formation

Analyse de pratique en formation : définition

L’analyse de pratique est un temps dédié permettant de revisiter sa pratique professionnelle à partir d’expériences concrètes.

L’analyse de pratique peut se mettre en œuvre sous 3 formes

  1. Analyse méta ou encore métacognition, également appelée analyse réflexive
  2. Intervision ou supervision
  3. Analyse de pratique en groupe de co-développement

Analyse de pratique : une démarche indispensable et un gage de professionnalisme en formation

Analyser sa pratique est une démarche indispensable pour le formateur professionnel d’adultes. C’est une marque de respect vis à vis de lui, de ses apprenants, de ses clients et de la profession.

C’est une façon de se porter garant pour lui, comme pour ses apprenants d’une posture professionnelle aussi juste possible.

Enfin, c’est s’inscrire dans une logique d’amélioration continue tant dans ses choix pédagogiques, que dans son animation ou encore dans les réponses à apporter à certaines situations spécifiques rencontrées en formation.

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