Compétences formation :

les compétences transverses au métier de formateur

Compétences formation : Mises à part les compétences spécifiques du métier, d’autres compétences les traversent et sont indispensables à l’exercice du métier de formateur professionnel d’adultes.

On peut citer la systémique, apprendre à apprendre. Mais également la communication & la relation à soi ainsi que la veille et le travail en équipe.

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Les compétences transverses au métier de formateur – Filtrez les articles :

Référentiel d'évaluation FPA

Le nouveau référentiel d’évaluation FPA

Le nouveau référentiel d'évaluation FPA en lien avec le nouveau REAC. Pas mal de changements en perspective dans le bon sens du terme !
REAC FPA

Le nouveau REAC FPA

Le nouveau millésime du REAC FPA est là et c'est un bon cru !
Metacognition et analyse réflexive

Metacognition

La metacognition est une démarche où le formateur prend un temps d'introspection sur sa pratique professionnelle afin de l'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Communication formation

La communication et la formation

A chaque fois qu’on s’adresse à quelqu’un, nous communiquons : que ce soit à l’oral ou par écrit, que ce soit volontairement ou involontairement. Comment faire pour se comprendre ?
Le conflit sociocognitif

Le nécessaire conflit sociocognitif dans l’apprentissage

Le conflit sociocognitif : un passage délicat qui mérite d'être accompagné par le formateur

Supervision en formation

La supervision appelée également intervision en formation fait partie des outils d'analyse de pratique du formateur. Rarement utilisée, elle est pourtant particulièrement efficace !
Analyse de pratique en formation

Analyse de pratique en formation

L'analyse de pratique est indispensable pour le formateur. Elle lui permet de s'inscrire dans une logique d'amélioration continue.
La systémique en formation

La systémique : définition

La systémique en formation a pour finalité, la réalisation d'un projet. Mais que ce cache-t-il derrière ce terme et à quoi ça sert en formation ?
Le travail en équipe en formation

Le travail en équipe en formation

Un formateur isolé des autres, seul gérant de ses ressources et connaissances, est voué « à dépérir » rapidement. Le travail en équipe pour solution !
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